製造業に特化したグローバルな人財で日本のものづくりに伴走します

必要な期間・業務に応じた人材を派遣します。現場に合う人材の確保から就業開始後のフォローまで、継続して定着を支援します。

直接雇用を前提に、最長6か月の派遣期間を通じて仕事内容や適性を確認します。企業とスタッフ双方が合意した場合、直接雇用に切り替えます。

一定の技能と日本語能力を持つ外国人材が、現場の業務に従事します。受け入れ準備から就業後の支援まで、企業と働く方をサポートします。

専門分野の知識や技術を持つ人材を、海外・国内から募集します。企業の業務に合う人材を提案し、技術力の向上と安定した人材確保に貢献します。

企業の採用条件や求める人物像に合う人材をご紹介します。仕事内容や希望を確認し、企業と求職者の双方が納得できる直接雇用を支援します。

特定技能外国人の受け入れに必要な支援業務を行います。生活面の相談や就業後のフォローを通じて、安心して働き続けられる環境づくりを支えます。